Medizinisches Mentoring-Programm
für Assistenzärztinnen und Assistenzärzte
Eine Wissensbrücke, die Assistenzärztinnen und Assistenzärzte im Jemen mit spezialisierten jemenitischen Ärztinnen und Ärzten in deutschen Krankenhäusern verbindet — zum Transfer von Erfahrung und zur Förderung der beruflichen Entwicklung.
Programmdauer
sitzungen
Jemen & Deutschland
Assistenzarzt im Jemen
Möchte die klinische Kompetenz stärken und einen erfolgreichen beruflichen Weg aufbauen
Facharzt in Deutschland
Gibt medizinische Erfahrung weiter, um die nächste Generation von Ärztinnen und Ärzten zu unterstützen
Was ist das medizinische Mentoring-Programm?
Ein umfassendes berufliches Programm von DJAEV zur Unterstützung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten in Krankenhäusern im Jemen. Es verbindet sie mit spezialisierten jemenitischen Ärztinnen und Ärzten, die in deutschen Krankenhäusern arbeiten, und bietet berufliches Mentoring, praktische Orientierung und hochwertige medizinische Erfahrung.
Das Programm basiert auf einem Mentor-Mentee-Modell mit regelmäßigen virtuellen Sitzungen über Zoom oder MS Teams und ermöglicht so eine effektive Kommunikation über geografische Grenzen hinweg.
Persönliches berufliches Mentoring
Individuelle Einzelsitzungen und ein persönlicher Entwicklungsplan (PDP) für jede Teilnehmerin und jeden Teilnehmer
Effektive internationale Kommunikation
Eine Brücke zwischen Jemen und Deutschland über Videokommunikationsplattformen
Regelmäßige Evaluation und Begleitung
Zwischen- und Abschlussevaluation zur Messung des Fortschritts und zur Qualitätssicherung
Zertifizierte Teilnahmebescheinigung
Eine DJAEV-Abschlussbescheinigung nach Erfüllung aller Programmanforderungen
über 6 Monate
zum Abschluss des Programms
auf Nachrichten
für Teilnehmende
Dauer pro Sitzung: 60–90 minutes
Plattform: Zoom / MS Teams
Warum gibt es dieses Programm?
Mit diesem Programm verfolgen wir strategische Ziele, die zur Weiterentwicklung der medizinischen Praxis beitragen.
Assistenzärztinnen und Assistenzärzte bei der Entwicklung ihres beruflichen Weges unterstützen
Medizinische Erfahrung von Fachärztinnen und Fachärzten in Deutschland weitergeben
Klinisches Denken und wissenschaftliche Forschung stärken
Ein berufliches Netzwerk unter jemenitischen Ärztinnen und Ärzten aufbauen
Führungs- und medizinische Kommunikationskompetenzen entwickeln
Das Risiko beruflicher Überlastung und Burnout reduzieren
Forschungs- und Publikationskompetenzen von Ärztinnen und Ärzten verbessern
Eine medizinische Generation vorbereiten, die Veränderungen gestalten kann
Was profitieren Sie als Assistenzarzt?
Individuelle Mentoring-Sitzungen
Monatliche persönliche Sitzungen mit Ihrem Fachmentor zur Begleitung Ihres beruflichen Fortschritts
Orientierung bei der Facharztwahl
Unterstützung bei der Wahl des passenden medizinischen Fachgebiets entsprechend Ihren Zielen und Fähigkeiten
Entwicklung klinischer Fähigkeiten
Verbesserung des klinischen Denkens und Anwendung evidenzbasierter Medizin (EBM)
Mentoring in der Forschung
Unterstützung beim Schreiben und Präsentieren wissenschaftlicher Arbeiten und klinischer Fälle
Berufliches Netzwerk
Werden Sie Teil eines Netzwerks jemenitischer Ärztinnen und Ärzte im Jemen, in Deutschland und weltweit
Zertifizierte Teilnahmebescheinigung
Erhalten Sie eine DJAEV-Abschlussbescheinigung für Ihren Lebenslauf
Warum als Mentor mitmachen?
Ihr Beitrag kann einen echten Unterschied im Werdegang einer ganzen Generation von Ärztinnen und Ärzten machen.
Die neue medizinische Generation unterstützen
Gestalten Sie die Laufbahn junger Ärztinnen und Ärzte mit, die Ihre Orientierung und Erfahrung brauchen
Berufliche Erfahrung weitergeben
Teilen Sie Ihre wertvolle klinische und akademische Erfahrung aus Deutschland
Zur Entwicklung des Gesundheitswesens beitragen
Tragen Sie durch Wissenstransfer zum Aufbau eines besseren Gesundheitssystems im Jemen bei
Eine humanitäre und berufliche Initiative
Werden Sie Teil einer Initiative, die berufliches Engagement mit einer wertvollen humanitären Rolle verbindet
Netzwerk jemenitischer Ärztinnen und Ärzte
Vernetzen Sie sich mit erfahrenen jemenitischen Ärztinnen und Ärzten in Deutschland und weltweit
Flexibler zeitlicher Aufwand
Eine Sitzung pro Monat zu einem für Sie passenden Zeitpunkt — ohne zusätzlichen Druck
Wie funktioniert das Programm?
Vier einfache Schritte zum Start Ihrer beruflichen Entwicklungsreise.
Anmeldung zum Programm
Füllen Sie das passende Anmeldeformular als Assistenzarzt oder Fachmentor aus
Prüfung der Bewerbungen
Das DJAEV-Komitee prüft die Bewerbungen und kontrolliert die Erfüllung der Aufnahmekriterien
Zuordnung von Mentor und Mentee
Der passende Mentor wird anhand von Fachgebiet, Interessen und beruflichen Zielen ausgewählt
Beginn der Mentoring-Sitzungen
In der ersten Sitzung wird der persönliche Entwicklungsplan (PDP) erstellt und die Mentoring-Reise beginnt
Wer kann teilnehmen?
Für Assistenzärzte (Mentees)
- Assistenzarzt in einem Krankenhaus im Jemen
- Hervorragender Arzt im Praktikum, der eine Facharztausbildung plant
- Echtes Interesse an der beruflichen Weiterentwicklung
- Verpflichtung zur Teilnahme an den monatlichen Mentoring-Sitzungen
- Erstellung eines persönlichen Entwicklungsplans (PDP) mit dem Mentor
- Beantwortung regelmäßiger Evaluationsfragebögen
Für Mentoren (Mentors)
- Jemenitischer Facharzt, vorzugsweise in Deutschland tätig
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung nach der Spezialisierung
- Bereitschaft, Erfahrung zu teilen und die nächste Generation zu unterstützen
- Verpflichtung zu mindestens einer Sitzung pro Monat
- Antwort auf Nachrichten innerhalb von 48–72 Stunden
- Teilnahme an der Zwischen- und Abschlussevaluation